RECRUTEMENT 

EN IMMOBILIER

Firme de chasse de têtes spécialisée en immobilier.

Notre méthodologie     

Chasse de têtes : La meilleur façon de trouver vos prochains professionnels et experts en soutien administratif et technique dans le domaine de l'immobilier. Que ce soit du côté de la gestion locative, du développement immobilier neuf, de la réfection de bâtiment, du résidentiel ou du commercial, nous trouverons l'humain idéal pour votre entreprise. 

L'objectif en chasse de têtes est de dénicher le meilleur talent sur le marché, en emploi ou pas. Nous débutons donc une recherche exclusive à votre besoin. Le processus reste secret et vous permet d'accéder à 100% du marché. 

Nos postes les plus fréquents sont : 

► Vice-président(e) ventes & marketing
► Vice-président(e) construction

► Vice-président(e) développement immobilier
► Vice-président(e) des finances
► Vice-président(e) Ressources humaines

► Vice-président(e) service client

► Directeur(trice) ventes & marketing

► Directeur(trice) construction

► Directeur(trice) développement

► Directeur(trice) des finances

► Directeur(trice) des ressources humaines
► Directeur(trice) général  

► Directeur(trice) de projet

► Chef estimateur(trice)

► Estimateur(trice)  
► Chargé(e) de projet

► Gestionnaire locatif 

► Gestionnaire de l'entretien 

► Coordonnateur(trice) de projet
► Adjoint(e) de projet 
► Surintendant(e) 
► Contremaître

► Chasseur(se) de terrains
► Agent(e) de prévention 
► Avocat(e) en droit de la construction
► Comptable/Contrôleur
► Adjoint(e) administrative
► Paie maître
► Responsable des comptes recevables et payables
► Autres types de postes connexes…

Notre méthodologie est éprouvée et efficace : 

  1. On vous rencontre afin d'établir le meilleur ''Fit culturel'' et technique. 

  2. On détermine les entreprises intéressantes chez qui nous chassons et définissons votre Marketing RH.

  3. On lance la recherche parmi LinkedIN, notre base de donnée et nos contacts dans le marché.

  4. On appelle tous les candidats afin de filtrer le ''fit'' mais aussi leurs motivations.

  5. On rencontre les 10 meilleurs. 

  6. Vous rencontrez le ou les meilleurs. 

  7. Vous choisissez votre coup de coeur.

  8. On fait les références. 

Vous désirez recruter?

© 2021 par Buildup Recrutement

3800 Rue Saint-Patrick suite 312, Montréal, QC H4E 1A4

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